АДМИНИСТРАЦИЯ МО
Село Апанасенковское
Апанасенковский район

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

64-п от 23.08.2013

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

администрации муниципального образования села Апанасенковского

Апанасенковского района Ставропольского края

23 августа 2013 г.                          с.Апанасенковское                                    № 64-п

 

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

В соответствии федеральными законами от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года          № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», решением совета муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края от 23 августа 2011 г. № 36 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края» (с внесенными изменениями от 07.12.2012 г.        № 108), администрация муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Управляющему делами администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края Мардвинцевой Н.Я.:

2.1.  Ознакомить муниципальных служащих с Порядком уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2.2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на главу муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края Шаповалова И.П.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования в газете «Вестник села Апанасенковского».

 

Глава муниципального образования

села Апанасенковского

Апанасенковского района

Ставропольского края                                                                    И.П.Шаповалов

 

  

Приложение

к постановлению

администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края

от 23.08.2013 г. № 64-п

 

Порядок

уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

                                                

1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее по тексту - Порядок) разработан с целью реализации законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму, содержание и порядок регистрации и рассмотрения таких уведомлений.

2. Настоящий Порядок разработан в соответствии со следующими нормативно-правовыми актами:

- Конституцией Российской Федерации;

- Трудовым кодексом Российской Федерации

- Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3. В настоящем Порядке используются следующие понятия:

3.1. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

3.2. Комиссия по урегулированию конфликта интереса в администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края – комиссия, созданная в порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации муниципального образования села Апанасенковского, для обеспечения соблюдения муниципальными служащими принципов урегулирования конфликта интересов в администрации муниципального образования села Апанасенковского .

3.3. Иная оплачиваемая работа – работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора, за исключением работы, выполняемой муниципальным служащим в муниципальном образовании  села Апанасенковского, не связанной с занимаемой должностью, при соблюдении требований, установленных пунктом 5 части 1 статьи 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (исполнение обязанностей на период временно отсутствующего работника и др.).

4. Муниципальные служащие вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5. Муниципальные служащие обязаны письменно уведомить представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

6. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.

7. Уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее по тексту - уведомление) должно содержать:

7.1. Наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу.

7.2. Наименование места работы и должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы.

7.3. Предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

7.4. Сведения о предстоящем виде деятельности. Краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности.

8. К уведомлению должна быть приложена копия трудового или гражданско-правового договора, на основании которых муниципальный служащий намеревается выполнять иную оплачиваемую работу.

9. Примерная форма уведомления приведена в приложении №1 к настоящему Порядку.

10. Муниципальные служащие администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края представляют собственноручно подписанные уведомления управляющему делами для регистрации. В случае отсутствия управляющего делами администрации муниципальные служащие администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края вправе предоставить уведомление специалисту.

11. Управляющий делами регистрирует уведомления в Журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку. В случае отсутствия управляющего делами полномочием по регистрации уведомления в Журнале регистрации наделяется специалист администрации.

12. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

13. Уведомление подлежит рассмотрению Комиссией по урегулированию конфликта интереса в администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края (далее по тексту - комиссия) в порядке, утвержденном муниципальным правовым актом администрации  муниципального образования села Апанасенковского.

14. Уведомление и решение комиссии приобщаются к материалам личного дела муниципального служащего.

15. Решение представителя нанимателя (работодателя) может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном действующим законодательством.

 

 

Приложение № 1

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации

муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края

представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

                                                                      Главе  муниципального образования села     Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

муниципального служащего представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

Я,_________________________________________________________________________

(указывается фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего)

 

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю Вас о том, что я намерен (а) с «____»____________20____г. по «______»____________20_____г. выполнять иную оплачиваемую работу:

____________________________________________________________________________

(указываются сведения в соответствии с п.п. 6.1-6.4. Порядка)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Данная работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении данной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12, 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Копию трудового договора (гражданско-правового договора) на выполнение иной оплачиваемой работы прилагаю.

«_____»______________20___г.             _______________                 ___________

(подпись)                              (фамилия, инициалы)                                                

 

 

 

Приложение № 2

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального

образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края

представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу 


ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

п.п.

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление

Должность муниципального служащего, представившего уведомление

Ф.И.О. и подпись сотрудника, принявшего уведомление

Сведения о рассмотрении уведом-ления комис-сией по урегулированию конфликта интереса в администрации

Дата рассмотрения уведомления, краткое решения

Дата доведения до муници-пального служащего решения представи теля нанимателя (работодателя)

1

2

3

4

5

6

7

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Лист ознакомления

муниципальных служащих администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края с постановлением администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края от 23 августа  2013 г. № 64 –п «Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования села Апанасенковского Апанасенковского района Ставропольского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, должность

Дата ознакомления

подпись

1.

Мардвинцева Наталья Яковлевна, управляющий делами

 

 

2.

Осадчая Юлия Анатольевна, главный специалист главный бухгалтер

 

 

3.

Шаповалова Людмила Ивановна, ведущий специалист

 

 

4.

Жежеря Светлана Ивановна, специалист 1 категории

 

 

5.

Ополько Светлана Андреевна, специалист 1 категории

 

 

6.

Демченко Надежда Павловна, специалист

 

 

 

 

Дата создания материала: 16-12-2014. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *